Shortcode
Laat als eerste een review achter.
Kopregel
-
Ik daag uit, coach en inspireer. Doordat ik bij verschillende organisaties en sectoren aan het werk ben geweest kan ik vergelijken en snel tot de kern komen wat resulteert in blijvende veranderingen.
Introductie
-
Over mij
Ambitie “Je kan elke dag beter worden als je maar verlangt naar je einddoel’
Mijn stijl kan omschreven worden als verbinder en motivator. Ik zorg dat medewerkers eigenaarschap pakken en betrokkenheid tonen. Dit kan zowel bij projectmatig werken als binnen het reguliere aansturingsmodel. Hoe ver de stip op de horizon ook is en hoe vaag deze voor sommige mensen ook zal zijn. Elke verandering, aansturing en keuze zal bij moeten dragen aan de gekozen uitgangspunten zodat we stapje voor stapje dichter bij ons doel komen.
-
Dit kunt u van mij verwachten
Resultaat, doelgerichtheid en het 'klaren' van de klus. Een kritische meedenker die in staat is om medewerkers en directie een spiegel voor te houden zodat veranderingen echt doorgevoerd worden en blijvend zijn.
-
Prijsstelling
nader overeen te komen.
Mijn ervaring
-
Functie
Projectmanager
-
Company
Regionale Taskforce GGZ
-
Jaren in functie
2019 — Heden
-
Functiebeschrijving
Verantwoordelijk voor het verminderen van wachttijden binnen de GGZ voor de regio Utrecht. Samen met GGZ instellingen, gemeenten, universitair ziekenhuis, huisartsen, vrijgevestigde en zorgverzekeraars oplossingen ontwikkelen en implementeren die een effect hebben op het verminderen van de wachttijden. Samen brengen van goede initiatieven en door middel van duidelijk projectmanagement resultaten boeken.
-
Functie
directeur
-
Company
Bee-Improve
-
Jaren in functie
2019 — Heden
-
Functiebeschrijving
Wij geloven dat iedere organisatie kan verbeteren én dat verbeteren en verduurzamen op elk vlak hand in hand gaan. Met onze Bee-improve visie maken we organisaties sterker, wendbaarder en duurzamer. Door learning on the job dragen wij onze kennis over zodat organisaties zelf blijvend verbeteren.
We delen de passie om een positieve impact te maken bij organisatieverandering. We willen inspireren met een nieuw perspectief op veranderen en verduurzamen. Een perspectief dat energie geeft om voortgang te boeken en resultaat te halen. Met een aanpak die aansluit bij de identiteit van de organisatie op alle niveaus.
Opleidingen
-
Opleidingsinstituut
LSSP
-
Studierichting
Lean Black Belt
-
Jaren in opleiding
2016 — 2016
-
Opleidingsinstituut
Universiteit Utrecht
-
Studierichting
Social Science
-
Jaren in opleiding
2007 — 2010
-
Opleidingsinstituut
Hogeschool Utrecht
-
Studierichting
Personeel en Arbeid
-
Jaren in opleiding
2002 — 2007
-
Opleidingsinstituut
Marnix College Ede
-
Studierichting
havo
-
Jaren in opleiding
1995 — 2001
Laat als eerste een review achter.
Beoordeel Martijn Mahler
Laat hieronder uw review achter